
四川首批数字人民币智能合约发薪落地工地,筑牢农民工工资保障防线
2026-09-26新闻资讯
2026 年 2 月,四川省首批数字人民币智能合约规模化发薪项目在成都高新区在建工程项目落地,本次合计为 104 名建筑工人发放薪酬超 100 万元。依托数字人民币智能合约,工资款项实现专款专用,到账流程自动触发,做到工资无法截留、发放全程留痕可追溯,为四川建筑劳务行业农民工工资支付提供了新型解决方案。
2026 年 2 月,四川省首批数字人民币智能合约规模化发薪项目在成都高新区在建工程项目落地,本次合计为 104 名建筑工人发放薪酬超 100 万元。依托数字人民币智能合约,工资款项实现专款专用,到账流程自动触发,做到工资无法截留、发放全程留痕可追溯,为四川建筑劳务行业农民工工资支付提供了新型解决方案。
长期以来,建筑劳务领域工资拖欠是行业监管重点难点。传统模式下,工程款与工人工资混同,容易出现资金挤占,造成工资延迟发放。数字人民币智能合约发薪模式,将工资资金单独锁定,按照劳资双方确认的考勤、薪酬标准自动拨付至工人个人账户,规避资金挪用风险。项目现场工人表示,工资直接发放到自己账户,不用再担心层层转手、拖欠等问题。
四川省住建与人社部门表示,该模式将逐步在**房建、市政工程项目推广。四川作为建筑劳务输出大省,**建筑从业人员超 400 万人,大量劳务企业承接省内外工程项目。推行智能合约发薪,配合农民工实名制、工资专户等制度,形成多重保障。
四川福佳劳务有限公司等本地劳务企业,也开始研究新型发薪管理模式。劳务企业负责人介绍,数字化发薪不仅可以降低劳资纠纷风险,还能简化企业薪酬台账管理,完善用工档案。未来随着数字化监管工具普及,建筑劳务用工管理将更加透明规范,切实维护建筑工人劳动报酬权益,推动四川建筑劳务行业高质量发展。
来源:人民网四川频道
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